他本来还想从这些老人里，选拔几个身体硬朗、心思活络、人老心不老的“精英”，
参与区里分配下来的轻体力劳动名额，帮著分担村里的忙碌。
可现在，不用了——新来的“牛马”，马上就到了！
秋衣年轻人说人口结构变化不大，也就意味著，这五百名迁移群眾中，
起码有两百名青壮男女，
这可都是妥妥的优质劳动力，比什么都管用！
张哥心里暗暗盘算著，脸上不自觉露出一丝笑意。
他並不是不尊敬这些农民爷爷，
相反，他打心底里敬重这些勤劳朴实的老人。
这些老人，只要经过简单的培训，也能进入大夏新时代的工厂，从事简单的劳动生產，赚取收入。
可不可否认的是，
长久以来的道德惯性，再加上两代人、三代人之间的知识差距和素质差异，
有些工作，確实是年轻人来做更合適、更高效，
也能更快適应新时代的生產节奏。
有了这些青壮年劳动力，村子的建设速度、基地市的筹备进度，肯定能再提一大截！
张哥整理了一下身上的衣服，拍了拍脸上的灰尘，眼神又恢復了往日的坚定与利落。
“走，跟我去国道下路口，去接新来的乡亲们！”
路上，张哥望著远处忙碌的施工景象，忍不住轻轻嘆了口气。
哎！
一声嘆息里，没有抱怨，只有几分无奈与感慨。
说到底，还是大夏发展的太快了！
快到工人跟不上节奏，快到新工厂拔地而起，却招不到足够的人手填充岗位。
很多人还停留在旧印象里，觉得工厂还是以前龙国常见的样子——
明明一大堆岗位招聘，应聘者却不符合招聘条件；
明明很多人缺钱，却只能去底薪《绩效+提成的重体力劳作。
要么三班倒、要么两班倒，
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没日没夜连轴转，
干著有毒的焊丝、成车水泥搬运之类的体力活，时薪也就10块钱上下，辛苦又不挣钱。
可现在的大夏工厂，早就不是当年的模样了。
如今的工厂，最讲究的就是高效和安全，摒弃了以往的粗放式生產。
绝大部分机械性、重复性的劳作，都已经交给了各种各样的机器、机器臂，智慧机器人。
它们不用休息，不会出错，效率更是人类的几十上百倍，还能避免人员安全隱患。
而人类需要负责的，都是些不可替代的岗位。
要么是需要灵活判断、精准操控的技术活，
要么是机器替代成本太高、得不偿失的工作。
举个最通俗的例子，就一目了然。
现在一个同等规模的工厂，所用的工人数量，只有以前的二分之一，甚至三分之一。
可產出量，却是以前的10倍、甚至100倍之多！
这还不是最极致的水平——
毕竟现在还受限於能源供应、机器款式叠代、原料储备，还有道路、运输条件的制约。
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