“钱总，我的培训费用好贵的。”
“但贵是有贵的道理。”
虽说谢尔盖的语气像是开玩笑，但是了解他的钱怀瑾知道，对方说的是实话。
他需要钱财！
到时候露丝出院之后，同样需要一笔钱财来生活。
还有便是他以后的生活。
这也是他需要自己考虑的问题。
钱怀瑾闻言，毫不犹豫地答应下来。
“谢尔盖，没问题，只要你肯教，那培训费，我替公司答应你。”
知识是无价的。
东安机械厂的工程师如果能从谢尔盖手中学到有用的知识，钱怀瑾那是相当乐意给培训费用。
这是花小钱，办大事。
放在其他地方，还不一定有这样的机会。
紧接着谢尔盖带着钱怀瑾去到TV3-117涡轴发动机和GTD-350航空发动机的实验室。
“钱总，说实话你们东安机械厂的工程师是我见到过最勤奋的工程师，虽说现在吃透技术速度比较慢，但是经过我的培训、调教，速度肯定会提升上去。”
谢尔盖一开始看不上东安机械厂的工程师，但接触之后，他的态度发生翻天覆地的变化。
“这后续还需要你继续带教，你的功劳，我看得见，我们不会吝啬钱财，一个对我们东安机械厂有帮助的人，我们肯定会有奖励。”
钱怀瑾再次强调一遍。
这不仅仅说给谢尔盖听的，更是说给旁边几名苏国工程师听的。
还是说给以后过来东安机械厂工作的苏国工程师听的。
东安机械厂不会亏待任何一位对其做出贡献的人。
接着谢尔盖给钱怀瑾讲解TV3-117涡轴发动机跟GTD-350航空发动机的进度。
按照谢尔盖的预想，应该只需要一年半，东安机械厂就能彻底吃透两款航空发动机技术。
当然这种情况有一个大前提，那就是他们全心全意地教导，把自己脑中的知识交给东安机械厂的工程师。
……
从实验室离开的钱怀瑾，便回到钱知舟的办公室。
“爸，薛爷爷，那边怎么想？”
钱怀瑾疑惑不解地询问起来。
东安机械厂短期不缺工程师，但是为了加快吃透几款航空发动机的技术，并且把成品生产制造出来，
只能在工程师方面不断“堆积”。
以量取胜！
量变积累终成质变。
“下午，你薛爷爷将会过来一趟，到时候应该会商谈这件事。”
扩大东安机械厂的规模，不能只靠基层员工，最重要的是增加研发工程师的数量。
“爸，我们这次同样不能松口。”
“不用你说，我也会坚持自己的想法，东安机械厂不需要那么多高层，而需要研发工程师。”
钱知舟比钱怀瑾更明白。
高层越多，争夺就越多。
有人在的地方，就会有江湖。
人心隔肚皮，有的人天生就爱争夺，就想要夺权。
东安机械厂不能有另外一种声音。
不能因为内斗而阻碍东安机械厂的发展。
这是首要条件！
也是必要条件！
如果要提拔，钱知舟肯定优先提拔东安机械厂内部的员工、高层。
而不是把“好位置”留给别人！
这是对自己不负责任，也是对一众东安机械厂的高层跟员工不负责任。
钱怀瑾听到钱知舟的话之后，内心暗暗松了一口气。
选书网