敲定见面地点时，赵珊珊和王建军原本还在斟酌。是选国贸顶层的私人会所，还是柏悦酒店的专属商务包间。毕竟来的是好莱坞响噹噹的韦恩斯坦，哪怕陆远不怵，场面规格上也不能落了下风。
可陆远听完只嗤笑一声：“用不了那么麻烦，一个脑满肠肥的白皮猪，糟蹋了那些好地方。还是我牺牲一下，就在田园影业总部，我的办公室见。想来谈，就自己过来，不想谈，就让他滚回好莱坞去。”
王建军瞬间就懂了陆远的意思。
他担任田园影业的总经理已经有段时间了。可以说是亲眼见证，亲身经歷，亲手推动了这家电影公司的发展。
作为一个做过大厂高管的管理型人才。他们这些人都有一些特定的基本功。比如说揣摩老板的性格爱好。
不要以为高管都是凭本事上去的，实际上揣摩上意甚至比能力本身更重要。当然，也可以说揣摩上意本身就是能力的一部分。
他跟陆远真正一起工作的时间並不多。因为大部分时间，陆远都在片场，而他在公司处理各种事务。
但是在入职之前，他就已经开始研究陆远了。在正式入职之后，更是花了大功夫了解陆远的一切，並在心中对自己这位年轻的老板做了极为细致性格分析。
他很清楚，陆远是个极为骄傲的人。即便是他对公司的每个员工都很和蔼，薪水福利都是顶级的。但是对外人，尤其是圈內人，陆远带有一种骨子里的疏离。
除了少数跟公司合作的艺人之外，他极少跟其他的艺人有交集。不管是演员还是导演都是如此。
他对任何前辈，任何圈內的大佬，都没有丝毫的敬畏之心。甚至可以说是......蔑视。没错，儘管陆远掩饰的很好，但是王建军还是敏锐的察觉到了这一点。
陆远有一种从骨子里看不上其它圈內人的感觉。一开始他不清楚，这个年轻的导演，哪来的那么大的底气。
但是隨著陆远三部电影，两次刷新记录，王建军释然了。这个世界上总是有些天才，不是常人能够揣测的。既然是天才，那鄙视一下凡人岂不是很合理。
陆远的话一出，他就明白了。陆远不但看不上国內的圈內人，连那位好莱坞大亨也没看上眼。
去酒店、去会所，规格一高，就是给了哈维“好莱坞大亨降维合作”的体面，是把他放在了平等甚至高看一眼的位置上。
但是陆远明显没看上他，这自然就要另外一套操作手法了。
三天后，哈维?韦恩斯坦带著一眾人马，准时出现在了cbd財富中心的田园影业总部。
这位好莱坞大亨穿著定製西装，挺著標誌性的肚腩，身后跟著翻译、私人律师、亚洲区业务负责人，还有两名贴身助理，一行人浩浩荡荡，架势十足。
他原本以为，迎接他的会是毕恭毕敬的国內电影人，是铺著红毯、摆满香檳的隆重接待——就像当年他见张艺谋、陈凯歌时一样。哪怕是国內最顶尖的导演，见了他也要客客气气。
毕竟这个国家的导演追逐奥斯卡，就如同一条条狗追著不属於自己的肉骨头。明明吃不到，但还是要前赴后继的扑上来。
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