她没有评价这个名字好不好。
只是把笔记本转回来对着自己，在品牌名
“品牌主色调建议：深灰加暗红，和老宅训练服一个色系”。
江澈偏过头看着那行字，笑了一声。
“这叫品牌视觉统一。”
叶倾城把笔记本啪地合上，起身去厨房倒水，路过他身边时丢下一句。
“这叫懒得再想一套颜色。”
江澈靠在沙发靠垫上，看着她的背影走进厨房。
她回来的时候手里端着两杯水。
一杯放在他面前，一杯自己端着坐回沙发上。
重新打开笔记本翻到刚才那页策划案，继续用红笔在上面画线。
第二天上午九点半，叶氏安保公司的第一场正式股东会在澈源投资顶层会议室召开。
长桌两侧坐满了人。
左边是叶家的三个老股东。
年纪最大的周叔公坐在最前面，面前摊着一份打印出来的议程表。
旁边两位一个是物流公司派来的运营总监，一个是贸易公司的财务负责人。
两个人面前各放着一台笔记本电脑。
右边是澈源投资的李维带着法务和财务团队。
桌上码着整齐的文件堆，每一份文件夹的封面都贴着颜色统一的标签。
叶龙没有出席，徐伯替他坐在旁听席，面前放着一杯没动过的茶。
七个老教官今天换了统一的深灰作训服。
肩臂上别着连夜赶制出来的叶氏安保新徽章。
深灰底色配暗红边线，和昨晚叶倾城在笔记本上敲下的那行配色建议一字不差。
程队长坐在最靠门的位置，双臂交叉抱在胸前。
他面前放着一份打印好的会议资料，翻到了第三页，上面有几段被他用笔划过横线。
江澈站在投影屏幕前。
他今天穿了一件白色衬衫，没有打领带，袖口卷到手肘。
身后的屏幕上是一张完整的叶氏三家实业公司整合架构图。
物流、贸易、安保三个板块被清晰地标注着负责人、业务范围和协同路径。
物流和进出口贸易之间连着“仓储共享”和“跨境清关协同”两条线。
安保公司
“安全培训事业部，首期项目：企业家安全实训营”。
他把一份十六页的商业计划书翻到定价策略那一页。
屏幕上跳出三档课程的对比表格。
每一栏都清晰地标注着目标人群、课程时长、核心模块和定价。
“基础自卫课程，面向普通白领和年轻职场人。”
“三周十二课时，涵盖防身术基础和应急逃生，定价八千八百元。”
江澈用激光笔在屏幕上画了个圈。
“企业安全顾问，面向公司高管和企业主。”
“全年服务含风险评估和贴身安全培训，年费十二万。”
激光笔移到第三栏。
“青少年安全营，面向六到十六岁孩子。”
“按夏令营模式封闭训练两周，教基础自保、应急反应和信息记忆，定价两万八一学期。”
老股东里周叔公摘下老花镜，用镜腿点了点屏幕上的数字。
“这个定价，市场接得住吗？”
江澈没有直接回答。
他点了一下遥控器，李维提前做好的市场调研投在屏幕上。
同类型培训项目在一线城市过去一年的均价曲线、报名转化率、复购率、覆盖城市和渗透率。
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