几日后，首都电子管厂（原771厂）。
厂长办公室内，沈永健换了身‘留委会’提供的黑色中山装坐在厂长对面。
之前那身大衣马甲太偏欧美风格，在这年头街上显得格格不入，似乎主动将自己往资本家靠，自是收了起来。
眼下默默打量着对面这位厂里的领导，张定方，张厂长。
一件深蓝色的中山装，这年头干部们大都是这身衣服。
年纪看着五十左右，身形偏干瘦一些，皮肤有些粗糙，头发还有些谢顶。
这会儿正对着介绍信发愣，寥寥几句的内容反复确认了好几遍。
好半晌，才抬头看向面前的青年。
“沈永健同志，我再次代表电子管厂欢迎你的到来。”
“按照一机部的要求，你的人事和组织档案都已经转入我厂，具体的工作安排你之前知晓么？”
…
“张厂长，这我倒是不知情。”
“留委会那边有同志来向我了解过情况，我说想来工厂试试，具体的介绍信也是昨天到我手上的。”
介绍信上的内容，沈永健看过，并未有具体的工作岗位。
“没事！”
“你的工程师等级是一机部直接授予的，已被特授为‘九级工程师’，至于厂里的话先担任技术科的副科长如何？”
事实上，关于有位留洋学生来厂里工作的事，张厂长两天前就已经收到通知。
尽管国家层面对于留洋人才的招揽不遗余力，但到了下级单位，尤其是他所在的这种工厂，却并不感冒。
毕竟人还没来，部委便已有专人前来千叮咛万嘱咐。
一定要好好安排留洋学生，待遇上莫要“委屈”了对方，工作上对方若有什么想法也尽量配合。
这种待遇，哪怕厂里来了位副厂长都没能有，顶多便是某位领导让他照顾对方工作，还得看他自己要不要给面子。
而到了沈永健这里，部委亲自以政策条例开口，要求他这厂长莫要委屈了对方。
这话乍一听哪是来厂里建设劳动的？更像是来当大爷的！
只是他又不能直接开口拒绝，没这个胆子跟部里较劲。
只得将这个金疙瘩好好安置，先“供着”再说。
眼见对面的沈永健此刻对他安排有些发愣，张厂长当下不由得心头一紧，赶忙解释道。
“永健同志，你要是觉得哪里不合适可以提出。”
“我会代表厂里重新对你安排考虑，单独设立技术二科也行，只是初期的科室人手上怕没那么容易调整，起码得到明年初。”
“所以想着你先在目前技术科熟悉一段时间，等熟悉后再设立二科。”
…
“没问题！”
“张厂长，我没意见，我只是没想到上来就任领导职务，是不是不合适啊？”
沈永健实际上是被这任命有些惊到了。
不仅是厂里的副科长，更是因为部委特批的工程师。
这年头的工程师可不是后世单位里谁都能被称呼的“王工”，“李工”等。
那是技术人员序列中的中高级序列。
正常这年头国内的大学本科毕业生，刚毕业转正也就13级技术员，过于优秀的顶多再提一级到12级技术员。
称呼也只是技术员，唯有先一路熬到10级技术员，转为助理工程师，接受工业部委专门考核后才能最终升入工程师序列。
某种程度上来说，如沈永健这般工程师就算是到了厂里，其实人事关系也有一份留在部委，若是有重点任务可能随时会被征召。
他原先也想过，依照留委会给的一些文件资料内容。
按照标准，这年头归国留洋人员的优待，只要肯真心回国建设的，是比照国内同等人员提升一至两级的优待。
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