更多的，是直接转行。
种地是不可能种地的，种地能挣几个钱？
现在透心凉告诉他们，他们的专业，也是可以不用转行的。
一万一千五，包食宿。
没有其他公司招聘时挂在嘴边的那些，有竞争力的薪酬体系，完善的晋升通道，广阔的发展前景。
透心凉的公告里，只有每个月打到卡里的真金白银。
招聘公告发出来的第一天，看着密密麻麻的简历，整个人事部都觉得自己生无可恋。
太多了，压根看不过来。
“老大，这才第一天，就已经收到一万多简历了，我有种预感，都用不到三天，36000人就能招满，那后续的呢？”
刚线上面试完一个的人事部主管，也没料到这种情况。
谁能想到，去沙漠里种地，都能有这么多人报名呢。
幸好，各个子公司的人事也都在帮忙，要不然，光是筛选简历和面试，都能把他们累死。
“先招，等差不多招满的时候，我再去问林总。”
【不是，这才第一天，就已经有5000多人面试通过了？擦，一个个不讲武德，着还在准备，背地里早就把简历投出去了是吧？】
【这大概是我见过最快的招聘流程了，从发公告到投简历到面试到出结果，没用到一天。换到其他公司，怕是没半个月搞不定。】
【终于，俺也是要入职透心凉啦。】
【乖，这个班你上不明白，让我来。】
招聘的第三天，官网上的数字即将清零。
对于人事发来的消息，林川只回了几个字。
【林川：那就再加一倍。】
【林总，是不是有点太多了，咱们项目应该用不到那么多人。】
【林川：三万多人，对于这片沙漠而言，太少了，只要面试通过，就收。】
另一边，玉门。
好久没来过这边的林川，再一次站到了透心凉app团队的面前。
“单独在app里做个板块，每个消费者在透心凉app或者门店消费，都可以认领一颗树，唯一编号。
我会让透心凉的商用卫星授权，认领了树的用户，能随时看到自己认领的树的样子。”
卧槽。
这是整个团队唯一的想法。
果然，林总才是最牛逼的。
云种树。
这并不稀奇，支付宝早就有攒能量种树的玩法了，但是支付宝种的树，你只知道你种了棵树，但你压根看不到它的样子。
而现在，用户能随时通过透心凉app查看树的状态。
都不用，透心凉app以后的用户粘性，将会大大增加。
会议结束的第三天，透心凉app更新了版本。
透心凉官号也难得转发了。
【透心凉app：
2.01版本上线全新功能：云种树。
在透心凉任意门店或者app消费过的用户，可凭消费凭证领取专属于自己的树苗，树苗种下后，会生成唯一编号。
用户可通过手机实时查看自己树苗的真实样子......】
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